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POLÍTICA E MANUAL


O LNEC através do seu Conselho Diretivo e restantes trabalhadores, compromete-se com o cumprimento dos requisitos legais, regulamentares e outros que o LNEC subscreva, com o envolvimento das partes interessadas nas suas diferentes atividades e no seu sistema de gestão, com a implementação de um processo dinâmico de melhoria contínua no desenvolvimento dos seus processos e atividades, e com total respeito pelos princípios da conciliação.

O LNEC compromete-se a implementar uma política de conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional, assente no respeito pelo outro e no trabalho em equipa, como condição para uma efetiva sustentabilidade, igualdade de género, bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores, bem como para proporcionar um melhor desempenho profissional. Nesse sentido, assume os seguintes compromissos:
  • Adotar medidas orientadas para a melhoria do bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores, com vista à conciliação da vida profissional, familiar e pessoal dos trabalhadores;
  • Garantir o cumprimento dos princípios e valores fundamentais da Conciliação, assumindo o compromisso com os trabalhadores em três áreas de atuação: boas práticas laborais, serviços e benefícios, e apoio profissional e desenvolvimento pessoal.

Manual do Sistema de Gestão da Conciliação
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